11 грудня 2018

2020 рік

30.06.2020 року

Випускники Чернігівщини – за легальну зарплату

Hi - «зарплатам у конвертах»!

Про це наголосили учасники обласного конкурсу літературних творів  «Скажи «ні» зарплаті в конверті», проведеного за ініціативи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області та за сприяння Управління освіти і науки облдержадміністрації.

До участі були запрошені 5848 учнів одинадцятих класів  476 закладів загальної середньої освіти області та близько 2 тис. випускників 15 закладів професійно-технічної освіти  регіону.

Протягом лютого – червня 2020 року у закладах освіти, в складних умовах карантину, учителі розповідали учням про важливість легалізації заробітної плати та сприяли написанню літературних творів. Конкурс проводився  у два етапи: І – районний (міський, ОТГ; у закладах освіти обласного підпорядкування та професійної (професійно-технічної) освіти) – березень 2020 року, II – обласний –червень 2020 року.

Перше місце більшістю голосів журі присудило випускниці Трисвятськослобідської загальноосвітньої школи Єлизаветі Черевко (керівник Ірина Грецька). Почесне друге місце зайняла учениця «Ніжинського професійного аграрного ліцею Чернігівської області» Марина Ластовець (керівник Ліна Карпенко). Трете місце - у Катерини Биндюк, учениці 11-го класу Менської школи ім. Т.Г. Шевченка (керівник Яна Олексенко). Всі переможці отримали разом з  почесними грамотами універсальні мобільні батареї (Power Bank), а вчителі - грошові призи.

Підводячи підсумки конкурсу, начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Юрій Юрченко зазначив: «Цей захід сприятиме поінформованості учнів та їх батьків щодо негативних наслідків тіньової зайнятості, підготовці молоді до самостійного життя».

 

Підготував Ігор СТУЖУК

 

25.06.2020 року

УВАГА! Режим роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області ЗМІНЮЄТЬСЯ!

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2020 року № 500 на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, режим роботи структурних підрозділів  Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області ЗМІНЮЄТЬСЯ:

початок робочого часу – о 10 годині 00 хвилин;

кінець робочого часу у понеділок, вівторок, середу, четвер – о 19 годині 15 хвилин, п’ятницю – о 18 годині 00 хвилин;

перерва – з 14 години 00 хвилин до 15 годин 00 хвилин.

 

19.06.2020 року

До уваги роботодавців! Є можливість допомогти своїм працівникам.      

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області  запрошує роботодавців надати до Пенсійного фонду України, через вебпортал електронних послуг  (https://portal.pfu.gov.ua/), відскановані копії трудових книжок працівників, які перебувають на даний час у трудових відносинах з вашою установою.

 Це особливо важливо для тих співробітників, які набувають у наступних місяцях поточного року право на пенсію.

«Електронна трудова книжка» - це копія оцифрованої паперової трудової книжки працівника. Роботодавці можуть надавати інформацію про трудову діяльність у вигляді сканованих копій передбачених законодавством документів, засвідчених кваліфікованим електронним підписом.

Пенсію можна оформити в "в один дотик"

Без черг та відвідування установ Фонду, що дуже слушно в умовах карантину, майбутній пенсіонер може зареєструватися на вебпорталі електронних послуг, заповнити відповідну анкету, завантажити усі документи, необхідні для отримання пенсійного забезпечення, підписати заяву електронним підписом і відправити в ПФУ та отримати пенсійне посвідчення.

 

05.06.2020 року

Три кроки до електронних послуг Пенсійного фонду України:

  1. Особисто звернутись до сервісного центру Головного управління Пенсійного фонду України в області для оформлення заяви (у разі необхідності, фахівці Фонду допоможуть Вам у її заповненні). Документи, необхідні для ії оформлення: паспорт, реєстраційний номер облікової картки платника податків  (ідентифікаційний номер).
  2. Отримати у фахівців “реєстраційний код” для реєстрації на веб-порталі ПФУ.
  3. Зайти на веб-портал ПФУ в мережі Інтернет та заповнити реєстраційну форму.

P.S. Після реєстрації на введену Вами електронну адресу надійде лист, необхідний для підтвердження реєстрації. Після підтвердження реєстрації, Ви отримаєте повідомлення веб-порталу про успішне закінчення реєстрації.

Електронні послуги

15.05.2020 року

Перші підсумки роботи під час карантину: посилений захист працівників, складнощі та обмеження при прийомі громадян

Безпечні умови праці пенсійників під час карантину завжди перебувають в центрі уваги керівництва Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області та Чернігівської обласної організації профспілки працівників Пенсійного фонду України.

Нещодавно, для забезпечення співробітників засобами індивідуального захисту під час протидії поширенню хвороби COVID-19, Головним управлінням Пенсійного фонду України в області додатково закуплено та розповсюджено 150 захисних щитків для працівників, які безпосередньо контактують з відвідувачами. Обком профспілки також додатково виділив 4,2 тис. грн на закупівлю 500 медичних масок багаторазового використання, які отримали працівники Фонду.

Незважаючи на складнощі та обмеження при прийомі громадян, співробітники Головного управління продовжують працювати, виконуючи покладені на них обов’язки. Фінансування, перерахунки, виплата та доставка пенсій здійснюється вчасно, згідно із затвердженими графіками.

Для вирішення індивідуальних питань громадян працюють додатково телефони «гарячих ліній» Головного управління, про які населення області широко інформували в друкованих, електронних ЗМІ, на обласному радіо й телебаченні. Мешканцям області також постійно нагадували, що існує можливість вирішити більшість пенсійних питань без особистих візитів, скориставшись онлайн сервісами вебпорталу Пенсійного фонду України.

Під час карантину (з 17.03.2020 по 13.05.2020) до структурних підрозділів обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області з питань пенсійного забезпечення звернулося 13352 громадяни, в тому числі: за призначеннями пенсій — 839 громадян, за перерахунками пенсій — 1193 громадян, надано різних довідок — 7196 громадянам, оформлено допомогу на поховання та прийнято заяв на оформлення недоотриманої пенсії – 2924 громадянам та надано більше 1200 інших послуг. За наданням послуг через вебпортал звернулося 154 громадянина.

В Управлінні обслуговування громадян працює 26 «гарячих телефонних ліній», на які зателефонували 18329 громадян.

12.05.2020 року

Пенсійний фонд України почав виплачувати проіндексовані пенсії

У травні цього року Пенсійним фондом України проведено індексацію пенсій переважній більшості пенсіонерів області. Більш докладно про перерахунки пенсій ми попросили розповісти  начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Юрія Юрченка.

- Юрію Дмитровичу, кому підвищили пенсійні виплати?

- В області автоматично (без особистих звернень) проведено перерахунок пенсій 283,6 тис. пенсіонерам. Із перерахованих пенсій розмір підвищено для 242,7 тис. пенсіонерів (79,3 % від загальної чисельності цивільних пенсіонерів). Середній розмір підвищення складає 200,38 грн.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від
1 квітня 2020 року № 251 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році» Пенсійним фондом України проведено індексацію пенсій з 1 травня поточного року. Виплата проіндексованих пенсій проводиться з 4 травня 2020 року у встановлені пенсіонерам дати виплат шляхом зарахування на рахунки в банках або через АТ «Укрпошта». На підвищення пенсійних виплат пенсіонерам області додатково спрямовано 48,6 млн грн.

На підвищення з 1 травня цього року можуть розраховувати ті, хто отримує пенсії за віком, по інвалідності, з причин втрати годувальника, за вислугою років.

Нагадую, що для отримання перерахунків та доплат додатково звертатися до працівників Пенсійного фонду не потрібно. Гроші надійдуть на банківську картку, або ж їх доставлять  листоноші «Укрпошти».

- Як проводиться  індексація пенсій?

- Індексація пенсій проводиться з минулого року шляхом перерахунку раніше призначених пенсій.

При цьому враховується збільшений показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії. Відповідно постанови Уряду даний перерахунок в цьому році проведений з використанням коефіцієнта збільшення показника середньої зарплати для обчислення пенсії в розмірі 1,11. Це означає, що на 11% збільшено показник середньої зарплати, з урахуванням якого проведено відповідний перерахунок 01.03.2019 (4404,35 грн  х 11% =4888,83 грн).         Під час обчислення пенсій чорнобильцям з 1 травня, відповідно до ст. 54  Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильскої катастрофи» у розмірі відшкодування фактичних збитків, враховується показник середньої заробітної плати збільшений з 01.03.2019 (1086,71 грн  х 11% = 1206,25 грн). Крім цього, враховується страховий стаж, розмір заробітної плати, середня заробітна платня за певні періоди і т.д.                          Коефіцієнти страхового стажу та коефіцієнти заробітку вираховуються органами Пенсійного фонду індивідуально для кожної людини.

            ВАЖЛИВО  Якщо ж навіть з урахуванням всіх надбавок та індексації розмір підвищення, в результаті перерахунку, не досягає 100 грн, пенсіонеру встановлюється доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру. Також слід зазначити, що розмір пенсійних виплат у одержувачів пенсій, призначених згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які набули необхідного страхового стажу (35 років чоловіки та 30 років жінки), не може бути нижчим 2100 гривень.

      - Хто не отримає підвищення ?

Деякі категорії пенсіонерів не належить до тих, чиї пенсії індексують. Це переважна більшість осіб, які отримують пенсії за спеціальними законами (державні службовці та прирівняні до них особи, працівники прокуратури, колишні судді) за виключенням тих, у яких розмір пенсії за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»вищій ніж розмір за нормами спеціальних законів. Таким особам пенсія перераховується за матеріалами пенсійних справ з 1 травня цього року  (без особистого звернення). Підвищення не отримують пенсіонери, які одержують максимальні та мінімальні ( в т. ч. соціальні) пенсії, та ті, кому виплати вперше призначили у 2018, 2019 і 2020 роках.

Цитата

 «Розмір пенсійних виплат у одержувачів пенсій, призначених згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які набули необхідного страхового стажу (35 років чоловіки та 30 років жінки), не може бути нижчим 2100 гривень»

10.03.2020 року

7506 працівників області отримали  шанс на гідний заробіток, соціальне та пенсійне забезпечення.

На Чернігівщині підведено підсумки кампанії з детінізації зайнятості населення. За результатами проведеної роботи за минулий рік та у січні 2020 року в області легалізовано 7506 робочих місць, додатково залучено 8,6 млн грн єдиного соціального внеску.

Про це повідомила перший заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Ольга Рем під час зустрічі з спільного  засідання  обласної робочої групи з питань легалізації  виплати заробітної плати і зайнятості населення.

 

 

2019 рік

Відповідно до Конституції України людина, її життя та здоров’я, честь та гідність, недоторканість визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Кожна людина має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя тією роботою, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

         Повага до себе починається з шанування законів своєї держави. У нинішніх умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у "конвертах", реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати.

         Кожен працівник, який погодився на роботу без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті», повинен усвідомлювати, які переваги офіційного працевлаштування він втрачає:

1. Економічні й соціальні гарантії. Працівник після укладання трудового договору має право на гарантований розмір заробітної плати (у тому числі доплати, надбавки й заохочувальні виплати), право на відпустку, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, право на оплату лікарняного, право на достроковий вихід на пенсію, право на допомогу в зв’язку з безробіттям і на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань та інші.

2. Трудові гарантії. Укладення трудового договору та запис у трудовій книжці захищають найманого працівника та у разі порушення його прав (наприклад, якщо роботодавець затримує виплату заробітної плати або відмовляється оплатити виконану роботу) надають можливість притягнути роботодавця до відповідальності, відповідно до чинного трудового законодавства.

Шановні працівники!

Отримуючи заробітну плату «в конвертах», ви сприяєте розвитку тіньових схем та зменшуєте свою соціальну захищеність.

Запорукою соціальної підтримки громадянина в будь-який час є, перш за все, легалізація заробітної плати та офіційне працевлаштування.

Шановні роботодавці!

Зробіть крок назустріч суспільству – легалізуйте зайнятість населення та відмовтесь від виплати зарплати «в конвертах». Це дозволить зняти соціальну напругу, громадянам отримати реальну соціальну підтримку.

З метою недопущення порушень законодавства про працю, що може призвести до накладання штрафних санкцій, пропонуємо Вам належним чином оформити трудові відносини з найманими працівниками. У випадку ігнорування вимог трудового законодавства до керівників підприємств і приватних підприємців відповідні контролюючі органи вимушені будуть застосовувати всі заходи впливу в межах їх компетенції.

 

 
 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 Пенсійний фонд України інформує

З 1 січня 2019 року був проведений перерахунок пенсії особам, які досягли 65 років, та мають страховий стаж не менше : чоловіки 35 років, а жінки – 30 років.

Розмір пенсії для таких осіб згідно чинного законодавства не може бути нижчим, ніж 40% від мінімальної зарплати в Україні, яка з 1 січня 2019року становить 4173.00 грн.

Особам в яких основний розмір призначеної пенсії менше прожиткового мінімуму,  загальний розмір пенсії для такої категорії пенсіонерів  збільшився на 172 грн. з 1497.00грн. до 1669.00 грн. 

 

2018 рік